Een handleiding voor integriteitrisico's.
De overheid heeft een monopoliepositie op bijvoorbeeld het terrein van vergunningverlening en handhaving. Daarnaast heeft de overheid financiële middelen om subsidies te verstrekken of opdrachten te verlenen voor bijvoorbeeld grote infrastructurele werken (wegen, bruggen, enz.).
Van de overheid wordt verwacht dat zij haar taken onafhankelijk en onpartijdig uitvoert, maar burgers, bedrijven en collega-overheden hebben er belang bij dat in hun voordeel wordt besloten en willen daarvoor hun invloed nog wel eens aanwenden.
Als ambtenaar vervul je een belangrijke positie bij het voorbereiden van besluiten en de uitvoering daarvan. Juist die positie maakt je kwestbaar. Anderen willen jou graag voor hun kar spannen (soms zonder dat je het zelf doorziet) of schuiven je 'partijdigheid' in de schoenen als een besluit niet in hun voordeel uitvalt.
We noemen dat integriteitrisico's: risico's die je loopt bij de uitvoering van je functie.
De werkgever is ervoor verantwoordelijk dat deze risico's worden beperkt. Zij kan dat doen door de risico's eerst eens goed in kaart te brengen en vervolgens met jou als medewerker afspraken te maken die de risico's beperken.
Vanaf nu is een handleiding beschikbaar waarmee managers en medewerkers samen de integriteitrisico's in kaart kunnen brengen. In de handleiding is een quickscan opgenomen. Daarmee kan snel worden vastgesteld of integriteit voldoende aandacht krijgt. Daarnaast is in de handleiding een instrument opgenomen dat het mogelijk maakt na te gaan welke integriteitrisico's aan jou eigen functie 'kleven'. Samen met je leidinggevende kun je afspraken maken om deze risico's te beperken.
De toepassing van het instrumentarium vraagt (een beperkte) gerichte ondersteuning vanuit de regionale werkgroep Integriteit. De handleiding is beschikbaar voor de deelnemende gemeenten en provincie.
Tijdens de Integriteitconferentie van het IPO op 8 november werd het instrument gepresenteerd.
Integriteitconferentie IPO Workshop3.ppt
15 oktober 2006
Workshop voor managers van gemeenten en provincie
Managers hebben samen met hun medewerkers een belangrijke rol in inventariseren van integriteitrisico's en het treffen van maatregelen om deze risico's te beperken. Medewerkers moeten weten met welke risico's zij te maken kunnen krijgen. De regionale werkgroep Integriteit heeft een workshop georganiseerd voor 12 managers van de gemeenten Kerkrade, Heerlen, Maastricht, Sittard-Geleen, Valkenbug aan de Geul en de provincie Limburg. De workshop biedt leidinggevende handvatten om hun verantwoordelijkheid op het terrein van integriteit vorm te geven. In de workshop worden integriteitdilemma's besproken en krijgen de managers instrumenten aangereikt om integriteitrisico's te (leren) zien en maatregelen te treffen.
© 2006 Alle rechten voorbehouden
-
