Het gaat ook wel eens mis....

Wat kan wel en wat kan niet. Dat is niet altijd zo gemakkelijk te zeggen. Regelmatig komt het voor dat de rechter wordt ingeschakeld om te bepalen of iemand over de schreef is gegaan. Dat zijn niet de makkelijkste zaken.

Periodiek plaatsen we een nieuwe zaak op de site omdat rechtelijke uitspraken laten zien wat wel of niet kan, wat wel of niet wordt toegestaan.

De declaratie-casus.

De casus.

P. volgt een opleiding om politieman te worden. Daarom heeft hij een tijdelijke aanstelling als ambtenaar. Hij reist in strijd met de voorschriften en instructie op grond van zijn politielegitimatiebewijs gratis met de trein tussen zijn woonplaats en de werkplaats en declareert een autorit als hij als passagier meereist. Na een intern onderzoek wordt P. eervol ontslagen.

Volgt de rechter het ontslag of mag Piet zijn opleiding hervatten?

Wat vindt de Centrale Raad van Beroep?

De Centrale Raad van Beroep laat het eervol ontslag in stand (CRvB 07 februari 2008,
LJN BC 4309):
“Appellant heeft herhaaldelijk blijk gegeven van een ernstig tekortschietend normbesef en ontbeert daardoor een voor een politieman volstrekt onmisbare eigenschap. Anders dan appellant stelt, heeft de rechtbank hierin terecht grond gezien voor het oordeel dat het bieden van een verbeterkans achterwege kon blijven”.